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300天前 最近几个月中，梅耶尔和雅虎成了新闻报道的常客。而如果看一看这家公司的季度财报，似乎某种复兴正在涌动。虽然标题中谈到了“翻身仗”，但是这并不意味着雅虎已经到了重新繁荣的时代。但是在前辈们没能实现的地方，梅耶尔取得了成功。 300天前，这位谷歌前高管加盟雅虎。而现在，她是自创始人杨致远（Jerry Yang）之后，在雅虎CEO宝座上时间第二长的人。而如果你看看雅虎的股价，在过去300天，梅耶尔的领导已经帮助公司重新改造了财政情况，并且达到了这几年罕见的高度。 以下是2006年至2013年5月17日，雅虎的股票数据统计。在后杨致远时代，投资者们似乎对雅虎的前途信心不振，这也严重影响到了这家公司的股价。不过在2012年，终于出现了扭转的迹象，而上周五报收于每股26.52美元。
过去6年雅虎股价（腾讯科技配图） 在文章的后半段，我们将探讨雅虎的正确方向，以及梅耶尔在上任之初的300天，所采取的行动。 杨致远之后的雅虎前CEO们 正如前文所述，雅虎的CEO就像是走马灯，没有一个呆得长远。在过去四年中，卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）供职时间最长，一共有966天。说句公道话，之后的两位领导处在了一个临时的位置上，但是确切来说，公司一直希望找到一位最合适的掌舵人，避免进一步下沉。 罗斯·莱文索恩（Ross Levinsohn）：2012年5月13日 - 2012年6月16日（64天）。 斯科特·汤普森（Scott Thompson）：2012年1月4日 - 2012年5月13日（130天）。 蒂姆·莫尔斯（Tim Morse）：2011年9月6日 - 2012年1月4日（120天）。 卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）：2009年1月13日 - 2011年9月6日（966天）。
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卡罗尔·巴茨（腾讯科技配图） 2009年1月13日，软件设计及服务公司Autodesk的前任CEO卡罗尔·巴茨对外宣布，将会加盟雅虎。 不过，她傲慢的行事风格，以及想要精简运营的举措，让她的人缘极差。在她的任期之内，雅虎全球裁员4%，削减了600余个工作岗位。而这一切大刀阔斧的改革，被标榜为“我们正在践行的战略，将让雅虎处于营收增长的最佳位置。” 在一家陷入困境的公司，老总们寻找不同的方法，来应对巨大的运营成本，结束连续不断的惨淡财务表现。但是在巴茨的统治时期，这样的举动却没有得来她所预期的正面效果。 投资者对她的领导反馈不一，而雅虎股价也像坐者过山车一样疯狂翻滚。值得注意的是，在巴茨的领导之下，公司的盈利情况仍然不佳。而这也导致，自2008年11月21日之后的5年中，股票最严重的一次跳水，在她的任期之内，雅虎股价曾一度下跌到每股9.39美元。
终于在2011年9月，雅虎董事长毫不客气地通过电话，将这位CEO扫地出门： “致全体人员， 我很伤心地告诉大家，刚刚被董事长通过电话告知，我已经被解雇了。与大家在一起的工作，让我感到高兴，我希望你们能够更好地前进。 卡罗尔 发自我的iPad”
雅虎CFO蒂姆·莫尔斯接替了巴茨的位置，作为临时的掌舵人，但是他所做的努力也收效甚微。他担任CEO的日子总共只有120天。后来，前PayPal总裁斯科特·汤普森加盟，成了雅虎新的CEO。 (责任编辑：电脑知识大全) |
